
codecentric Kolleg*innen unmute! Wie es ist, bei codecentric im IT-Consulting zu arbeiten? Hier erfährst du es aus erster Hand! Kathrin Schaugg und Daniel Eisenschink lassen ihre Kolleg*innen quatschen und diese machen kein Geheimnis daraus und erzählen dir einfach offen und ehrlich von ihren eigenen Erfahrungen. Hier gibt's True Stories rund um Arbeitskultur, Projekt(miss)erfolge, Elternzeit, Wei... more
| Publishes | Weekly | Episodes | 14 | Founded | 3 years ago |
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Ausbildung in Zeiten von Fachkräftemangel ist nicht nur ein Selbstzweck, sondern auch eine gesellschaftliche Verantwortung. In dieser Episode spricht Kathrin Schaugg mit Caroline Göricke und Philipp Ketzberg über die Talentschmiede bei codecentric - ... more
Die Definition von Diversity unterscheidet sich von Unternehmen zu Unternehmen sowie von Person zu Person. Diversität wird individuell verstanden und somit auch individuell gelebt. In dieser Folge spricht unser Host Kathrin Schaugg mit Michaela Ranne... more
In dieser Episode sprechen unsere Kollegen Tim Sabsch und Patrick Soschinksi über die Arbeit im IT-Consulting generell, vor allem aber über die Vorurteile, die sie einem Job in dieser Branche gegenüber hatten. Sei es die Arbeits- oder Reisezeit, der ... more
3 unterschiedliche Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen und Rollen, aber alle mit demselben Problem: dem Gefühl, wahrscheinlich nicht gut genug zu sein. Miriam Greis, Michael Eichenseer und Christoph Butschkau unterhalten sich über ih... more
Die Arbeitsweise im Team beeinflusst nicht nur die persönliche Wahrnehmung auf das eigene Arbeitsumfeld, sondern auch die eigene Lernkurve. Benny ist als Praktikant bei codecentric gestartet. Philipp hingegen ist als Senior IT-Consultant schon seit e... more
Das, was innerhalb der IT zumeist verkauft wird, sind hochqualifizierte Menschen und top Expert*innen mit einem top Skill- und Methoden-Set. Was dieses Expertentum jedoch psychologisch mit jemandem machen kann, ist unter Umständen keine schöne Sache ... more
Raphael ist IT-Consultant und bezeichnet sich selbst gerne als jemanden, der “Nagging as a Service” verkauft und dazu alternativ auch ein "bisschen Code schreibt” ;) Bea Kusnitzoff, Standortleiterin München, sagt über sich, sie ist “Mädchen für alles... more
Die Zeit, in der man bei codecentric nicht im Kundenprojekt arbeitet, ist die sogenannte "OffProject Time". In dieser Zeit bildet man sich selbst weiter, engagiert sich innerhalb der Community, besucht Konferenzen, oder, oder, oder ... Sie ist fester... more
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