組織ラジオ いまのたかの
Shinichi Takanoマネジメント、組織開発、組織改革のベテランコンサルタントの2人が、理論に走りがちな組織の話題を、現場の実話を交えてギリギリトーク。 実戦経験を、楽しくゆる〜く語り合います。 過去に別の音声メディアで公開していたトークのバックナンバー（#000〜#015）や、それぞれのブログ、noteは「いまのたかの」のホームページをご覧ください。ラジオでは語りきれないところを補足しています。
| Publishes | Weekly | Episodes | 273 | Founded | 5 years ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | ManagementBusiness |
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岩手の実家に帰省し、相続した山林・田畑と向き合った今野。放置されてきた山林・田畑を手入れして世の役に立つようにしようと決意したとき、ノスタルジックな原風景が新たなチャレンジの対象と見えたのです。
そんな目で山や森を眺めた帰り道、ふと湧き上がってきたのが「創業の精神に立ち返る5つの問い」でした。山や森の風景はコンサルティング会社を起業した頃に見ていたものと重なるのです。
①何を解決したくてこの旗を立てたか、②時代が変わっても動かない価値は何か、③創業時の自分に誇れる報告は何か、④今もう一度創業... more
今回の入り口は「経営にとって最も重要なことは何か」。エグゼクティブコーチングの現場で必ず行き着くこの問いに、多くの経営者は「利益」「戦略」「人」と答えますが、いずれも“結果”や“手段”にすぎません。本質は顧客価値の継続的な創出にあり、それを動かす二番目の鍵が意思の力です。これがなければ、組織は価値を生み続けられません。
意思は筋肉と同じで、鍛えなければ退化し、鍛えれば強くなる。大きな決断ではなく、優先順位の選択や「君はどうやる?」という問いかけといった小さな選択の積み重ねで、部長・課長・一般社... more
今回のテーマは「世代間ギャップ」。
「世代間ギャップを埋めるためにどうしたらいいのか」という悩みにハマっていませんか？
世代間ギャップのある部下とともに仕事をすることはチャンスでもあります。マインドセットを変えてみるとマイナスどころか、自分も部下もチームもWin-Win-Winになります。
ではマインドセットをどう変えるのか。翻訳者からファシリテーターへ、心理的安全性から心理的責任感へ、暗黙知を協働して形式知へ、1対多から1対1へ。これらの具体案をぜひお聴きください。
この番組はSpot... more
クライアントの全社員総会での講演を控えた今野。新入社員に「組織改革の核心はあなたにある」と語りかけることにして、内容を思案中です。
その核心は「会社vs.個人」から「会社=個人」へとパラダイム転換することにあります。それを軸に話し合っていくと、組織改革には、会社（社長）が押すスイッチと社員自身が押すスイッチの二つがあることがわかりました。この二つのスイッチが噛み合った時、組織は変わり、個人は成長します。
この番組はSpotify、Apple Podcastsでお聴きいただけます。
『組織ラ... more
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Frequently Asked Questions About 組織ラジオ いまのたかの
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Which podcasts are similar to 組織ラジオ いまのたかの?
These podcasts share a similar audience with 組織ラジオ いまのたかの:
1. 歴史を面白く学ぶコテンラジオ （COTEN RADIO）
2. PRESIDENT Online 音声版
3. 桃山商事
4. 超リアルな行動心理学
5. ウェンズデイ・ホリデイ | WEDNESDAY HOLIDAY
How many episodes of 組織ラジオ いまのたかの are there?
組織ラジオ いまのたかの launched 5 years ago and published 273 episodes to date. You can find more information about this podcast including rankings, audience demographics and engagement in our podcast database.
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