最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜
最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜「最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜」は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中！ ◇ パーソナリティ 竹田正信 株式会社マネーフォワード 取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニーCOO/株式会社クラビス 取締役CFO X(Twitter) ▶ twitter.com/hanabouz87 note ▶ note.com/masa8706/ 株式会社マネーフォワード ▶ corp.moneyforward.com/ 原申 株式会社MIMIGURI 執行役員COO X(Twitter)▶ twitter.com/harashindayo note▶ note.com/ideafruits/ 株式会社MIMIGURI コーポ... more
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最高の組織づくり～ベンチャーCxOの葛藤～は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中。今回は「まさお」さんからのお便りをもとにお話します。
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Netflix『Mad Unicorn』の話/... more
最高の組織づくり～ベンチャーCxOの葛藤～は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中。今回は「ITサラリーマン」さんからのお便りをもとにお話します。
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組織開発とコンサルの話/組織活動を妨... more
最高の組織づくり～ベンチャーCxOの葛藤～は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中・・・ですが、今回はお盆休み中なので雑談回です。
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1年間をふり返って/一番好きなエピソードは？/計算し... more
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竹田さんは気にしい？/竹田さんはどんな上司？/組織効力感の向上に見られた組織の変化/多様性の拡大が... more
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Reviews
- 仁義は神器
エピソード2まで聴いたところでレビューを。エピソード1は番組の紹介と番組自体を2人で咀嚼するところまでで終わった印象が強かったが、掛け合いも落ち着いて本題との程よいバランスも取れてきてとても良かったなぁと。
ネタバレになるが途中で出た仁義という言葉にはとても共感した。HR系でよく聴くエンゲージメントとはちょっと温度感が違うというか、粘度が違うというか、仁義という表現はとてもわかり易い。良くも悪くも仁義ある組織は強いと思う。
イメージ的には、エンゲージメントが高い組織は良い時には力を発揮するものの、悪い時は脆い部分が露呈し崩壊してしまうが、仁義ある組織はそういった悪い時にも、いやむしろ悪い時にこそ力を発揮して乗り越えていくパワーを秘めている。
番組内でも言われていたが、こういうのを古いのひと言で片付けられないよう、今の、そしてこれからの組織に通じる神器としてアップデートしていくような議論が、この番組の続きで聴けることを楽しみにしています。
Apple Podcasts5ryon111akzkJapana year ago
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