唐澤智哉の「明日が変わる経営ラジオ」～社長が動く瞬間～
唐澤智哉『唐澤智哉の「明日が変わる経営ラジオ」～社長が動き出す、本質への気づき～』は、経営コンサルタントの唐澤が、経営に役立つ王道のノウハウやマインド、考え方、そして価値観などをお届けする番組です。自社の経営の真の課題に気づき、自らの行動や意思決定が大きく変わるきっかけになる、そんな内容をお届けします。経営を根底から見つめ直したい社長、組織を本質的に変革したいリーダー、自社の未来を主体的に切り開きたいすべてのビジネスパーソンに最適な番組です。
| Publishes | Twice weekly | Episodes | 60 | Founded | 7 months ago |
|---|---|---|---|---|---|
| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | BusinessManagement |
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今回のテーマは「現役経営コンサルタントが登壇する企業研修が平均講師評価4.84の理由」です。
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▼今回の内容
マネジメントスタイルが変化している/マネジメント研修はニーズがある/研修内容は企業の個別ニーズに応じてカスタマイズされるべき/受講者のフィードバックは研修の質を向上させるために重要/研修を通じて受講者... more
今回のテーマは「優秀な人ほど抜け出せない！プレイングマネージャーがハマる2つの罠」です。
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プレイングマネージャーは二つの期待に応える必要がある/経営資源を効率的に活用する/レバレッジ活用する/プレイヤー業務とマネジメント業務の黄金比/短期的成果を追求することは危険/部下の育成がマネージャーの役... more
今回のテーマは「大企業の『あるべき論』が中堅中小企業に通用しない“3つの理由”」です。
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▼今回の内容
大企業と中堅中小企業では支援のアプローチが異なる/業務で求められる管理レベルが異なる/経営資源の量が異なる/ステークホルダーの人数が異なる/理想論を理解できることと実行できることは別/中堅中小企業の実態理解... more
今回のテーマは「資格は意味がある？それともムダ？─迷うあなたへ本音で話します」です。
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▼今回の内容
資格は有効な手段になり得る/知識の漏れがなくなる/情報収集の速度が速まる/資格を取ることで自信を得られる/資格だけで飯を食うという考えは危険/資格をとってもまた競争がある/実務能力は資格とは別のもの/資格は新... more
今回のテーマは「最高のチームを作る！ 人間関係の土台となる「3つの基本姿勢」」です。
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▼今回の内容
生産性の高い組織は盤石な人間関係の上に成り立つ/感謝を言葉で発する/他者批判をしない/素直さでいること/自己開示は心理的距離を縮める/信頼残高は高める行動を意識する
▼自己紹介
唐澤智哉（唐澤経営コンサル... more
今回のテーマは「「人前で怒る」と会社の成長が止まるシンプルな理由」です。
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▼今回の内容
公開叱責は会社の成長を止める/リーダーとして未熟/心理的安全性が崩壊する/信頼関係が失われる/優秀な社員は理不尽な指導に耐えられない/ストレス管理ができないリーダーは問題/権威に依存する指導は逆効果/感情のコントロールが... more
今回のテーマは「わからないのは分けていないから」です。
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▼今回の内容
問題が大きすぎるときは分ける/分けることで解決可能な単位にできる/要素で分けることが問題解決の第一歩/時間軸で分ける/優先順位で分ける/コントロールできることとできないことを分けることを分ける/自分がコントロール可能なことに注力する
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今回はパーソナル編です。今回のテーマは「#9 FIREについて考えてみよう！」です。
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▼今回の内容
リーダーには人を動かす力が必要/ワークライフ経済的自立は選択肢を増やす/早期退職が幸せかどうかは別/働くことが嫌という考えは職場の問題の可能性もある/お金は可能性や選択肢を増やす手段/社会との接点を失うことは... more
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Apple Podcasts | #161 | Japan/Business/Management |
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Frequently Asked Questions About 唐澤智哉の「明日が変わる経営ラジオ」～社長が動く瞬間～
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