HOHOHO公務人事尬聊
何昀峯準備國家考試要知道的公務人事制度現況 -- Hosting provided by SoundOn
| Publishes | Weekly | Episodes | 196 | Founded | 5 years ago |
|---|---|---|---|---|---|
| Language |  Korean | Number of Listeners | Categories | EducationNews |
Listen to this Podcast
Latest Episodes
本集QA自51分開始
最新一期文官制度算是學術論述與名詞的補充，還要留意考試院新聞稿也把當前重要政策方針講出來了。
考試院通過公教人員保險法、公務人員任用法及公務人員考試法等3法修正案 完備友善的生養環境：
www.exam.gov.tw/News_Content.aspx?n=1&sms=8956&s=51026
另外保障制度這邊也有戲，落實公部門安衛新制 深化機關安全防護網！保訓會啟動安衛防護專業職能訓練：
www.csptc.gov.tw/Ne... more
來自黃榮源老師的見解，公部門友善職場定義如下*：
指涉公部門機關內部，能夠支持員工工作效能、生活品質與人際尊重之整體職場環境與制度安排，具體包含三大面向：
1.工作層面
指工作任務分配、彈性化工作方案、績效評估與專業自主性等制度條件。
2.生活層面
涵蓋員工與家庭照顧、心理健康、休假制度及工作生活平衡相關支持。
3.對待層面
強調組織內部對員工的人際互動品質、情緒支持、公平對待與心理安全等組織文化氛圍。
公部門友善職場的各種可行性措施如下：
1.彈性上班、遠端工作... more
本集QA從40分鐘開始。
參考日本人事院資料：
根據國家公務員法第67條之規定，人事院對於俸給制度應作必要之調查研究，如認有調整之必要，應向內閣及國會提出調整之建議方案。另外，同法第64條第2項亦規定，俸表應考慮生計費用、民間支薪狀況及其他適當措施而訂定，且應按照等級明確規定俸給額之幅度。
第六十四条 前条に規定する法律（以下「給与に関する法律」という。）には、俸給表が規定されなければならない。
② 俸給表は、生計費、民間における賃金その他人事院の決定する適当な事情を考慮して定められ、... more
突然要唸穀倉效應結果一個卡辭。
這不是國考考題，但是是個顯性治理問題。解方交給AI，AI確實很會掰。
在公部門嚴格的科層體制與法規限制下，有哪些具體策略或管理工具可以克服「穀倉效應」，促進跨部會或跨課室的水平協調？
在公部門「依法行政」、「專款專用」以及嚴格的層級節制（Hierarchy）下，要打破穀倉效應確實比私人企業困難得多。機關的組織法規通常已經把各部門的職掌定死（所謂的「管轄法定原則」），這使得公務人員在面對跨域問題時，容易產生「互踢皮球」或「本位主義」的防衛心態。
然而，在不更... more
Reviews
- 題目：請從「求才」、「用才」、「育才」、「留才」四者，分析我國有哪些相關考銓法規與這四個層面彼此對應？其彼此關係大致為何？
老師您好，想麻煩您指點申論題練習，謝謝老師！！
回答：
人事行政之業務範圍涵蓋所有與人力資源相關之事務，包括求才、用才、育才、留才，我國所制定的考銓法規亦皆有涵蓋，彼此間相互配合、力求周延，以下茲依題意說明之。
（一）我國考銓法規與求用育留之對應：
1.求才：
政府的運作及善治的理想皆仰賴良質文官，因此，人事機關須盡其所能地從人力市場中篩選出較優秀且符合政府運作所需要之人才，並吸引其願意進入公部門中。
考銓法規：公務人員考試法。該法規定公務人員以公開公平之考試競爭方式則優錄用。
2.用才：
即便選出了優秀的人才，亦須將其分配至合適之崗位，才能確實發揮其潛力與價值、實現組織績效最大化，達至適才適所。
考銓法規：公務人員任用法第2條規定公務人員之任用應本適才適所、人與事適切配合。同法第4條規定應注意其品格、忠誠、學識、才能、經驗、體格，應與擬任職務之種類相當。
3.育才：
現代組織視人力為資本，並對其進行各項訓練、培育、教育、規劃職涯發展⋯⋯等，以投資方式增進人員競爭力與生產力。
考銓法規：公務人員考試法第3條規定公務人員考試錄取者，依序分配訓練。公務人員陞遷法第14條規定公務人員晉陞官... more
Apple Podcasts5好想喝奶茶🧋
Taiwan3 months ago - 免費的最香（誤）
小職鴿鴿，本身屬逆天性格，
喜歡探討不合時宜與反邏輯的制度。
在上完老師的函授課程後，
然後結合行政學和其他法令觸類旁通，
忽然對公務體系的環境豁然開朗……
後面再透過老師的podcast分享案例
嗯～好有誠意的免費資源XD
對於近期考績法的修正，
小職也是抱持正向態度～
只是在職場環境中會聽到反聲浪潮，
（乾脆大家躺平就好了！誒不是吧？）
有時會想過去直接宣告參戰
但想想算了不要自招職場霸凌XD
小職評論閒聊抱怨一下～老師讚～
Apple Podcasts5在下毛毛雨wwTaiwan3 months ago - 考銓申論題批改
題目：根據現行考銓法令，請分析若機關採取彈性用人策略，補充編制內公務人員缺額時，應遵守的規定與做法。
擬答：
我國補充編制內公務人員主要途徑為經考試分發、陞遷程序，亦得是需要進用專技轉任人員，以下就彈性用人策略說明之：
（ㄧ）考試分發彈性用人：
1.依公務人員任用法第22條規定，經高普初等考試、地方特考、原住民或身心特考及格，受有限制轉調機關範圍之公務人員，為養育三足歲以下子女，且其工作地與子女實際居住縣市不同者，其任職期間已達限制轉調期間三分之一以上者，不受限制轉調機關範圍限制。
2.意即，用人機關亦增加可用人力之選擇，減少因限制轉調而無法任用合適機關之人才，亦可使該人員平衡工作生活，更願意為組織效力。
（二）職務陞遷彈性程序：
1.依公務人員陞遷法第8條與第13條規定，本機關同一序列職務間之調任，與各機關職務列等及職務相當因業務需要所實施之遷調，皆得免經甄審程序。此簡化程序，促進機關彈性指派人員調動，促進組織學習。
2.依陞遷法第10條規定，對於機關首長、一級單位主管、幕僚長等高階公務人員，得由上級機關或機關首長逕行核定，免經甄審程序，鞏固行政核心用人權。
（三）得適當進用專技專... more
Apple Podcasts5努力的羊羊Taiwan3 months ago - 想請教老師此題申論的寫法是否合宜！謝謝老師！
請說明「多樣性管理」（diversity management）的意義，及其對政府人力 資源管理的意涵？（25 分）（113地特四）
問題：特別想確認（二）的3.用EAP和性別主流化政策來作為例子說明是否合適
謝謝老師的批改！
以下為申論內容⬇️
隨著美國人力發展政策的改變，從早期追求專業，公開公平競争的功績制度，到中期為因應蓬勃發展的社會運動而推行的弱勢優惠政策，到近代為了因應多元複雜的社會問題，多樣性管理被導入政府中的 人事政策，下按題旨說明之
（一）多樣性管理意涵
為了平衡弱勢優惠政策下所造成的反向歧視，美國推行文官改革法，使組織除了在人力結構上須合乎社會上人口組成之比例,以使組織人力資源能夠具有多元特性(如性別、國籍、種族、宗教)外，亦須「尊重差異」,包容異質的想法，並塑造真正涵容的組織文化，才能夠建立有效的溝通，達到多樣性管理下有助於激發組織創新的效益。
（二）多樣性管理對政府部門的意義
建立代表性官僚 ：我國常任文官的考選，雖以公開競爭的考試制度，來貫徹功績制度為核心，但亦有保障 少数群服公職權的措施、如原住民族特種考試或身心障礎者特種考試、透過合理的差別待... more
Apple Podcasts5yoru0316Taiwan5 months ago - 地特114四等考題
想請問老師
114地特四等人力資源管理
第二題 何謂職能，公部分推動的原因和運作方式
公部門推動職能的原因可以從杜絕分贓制，是以是否具有工作所需要的KASO作為選用標準，並且確保身障者不因身為身障者而無法平等求職這個方向寫嗎？
第四題世代差異在哪些面相展現出以及合適的策略
可以寫年輕世代對權威接受程度低、注重職家平衡、自我實現，方法為中高階主管訓練和給予身心假嗎
謝謝老師
Apple Podcasts5HuDEGATaiwan5 months ago
Chart Rankings
How this podcast ranks in the Apple Podcasts, Spotify and YouTube charts.
Apple Podcasts | #228 | Taiwan/Education |
Audience Metrics
Listeners, social reach, demographics and more for this podcast.
| Listeners per Episode | Gender Skew | Location | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Interests | Professions | Age Range | |||
| Household Income | Social Media Reach | ||||
Frequently Asked Questions About HOHOHO公務人事尬聊
Where can I find podcast stats for HOHOHO公務人事尬聊?
Rephonic provides a wide range of podcast stats for HOHOHO公務人事尬聊. We scanned the web and collated all of the information that we could find in our comprehensive podcast database. See how many people listen to HOHOHO公務人事尬聊 and access YouTube viewership numbers, download stats, audience demographics, chart rankings, ratings, reviews and more.
How many listeners does HOHOHO公務人事尬聊 get?
Rephonic provides a full set of podcast information for three million podcasts, including the number of listeners. View further listenership figures for HOHOHO公務人事尬聊, including podcast download numbers and subscriber numbers, so you can make better decisions about which podcasts to sponsor or be a guest on. You will need to upgrade your account to access this premium data.
What are the audience demographics for HOHOHO公務人事尬聊?
Rephonic provides comprehensive predictive audience data for HOHOHO公務人事尬聊, including gender skew, age, country, political leaning, income, professions, education level, and interests. You can access these listener demographics by upgrading your account.
How many subscribers and views does HOHOHO公務人事尬聊 have?
To see how many followers or subscribers HOHOHO公務人事尬聊 has on Spotify and other platforms such as Castbox and Podcast Addict, simply upgrade your account. You'll also find viewership figures for their YouTube channel if they have one.
Which podcasts are similar to HOHOHO公務人事尬聊?
These podcasts share a similar audience with HOHOHO公務人事尬聊:
How many episodes of HOHOHO公務人事尬聊 are there?
HOHOHO公務人事尬聊 launched 5 years ago and published 196 episodes to date. You can find more information about this podcast including rankings, audience demographics and engagement in our podcast database.
How do I contact HOHOHO公務人事尬聊?
Our systems regularly scour the web to find email addresses and social media links for this podcast. We scanned the web and collated all of the contact information that we could find in our podcast database. But in the unlikely event that you can't find what you're looking for, our concierge service lets you request our research team to source better contacts for you.
Where can I see ratings and reviews for HOHOHO公務人事尬聊?
Rephonic pulls ratings and reviews for HOHOHO公務人事尬聊 from multiple sources, including Spotify, Apple Podcasts, Castbox, and Podcast Addict.
View all the reviews in one place instead of visiting each platform individually and use this information to decide if a show is worth pitching or not.
How do I access podcast episode transcripts for HOHOHO公務人事尬聊?
Rephonic provides full transcripts for episodes of HOHOHO公務人事尬聊. Search within each transcript for your keywords, whether they be topics, brands or people, and figure out if it's worth pitching as a guest or sponsor. You can even set-up alerts to get notified when your keywords are mentioned.