ちいさな会社の人事力向上研究所
やまぐち人事力向上研究所・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。 語り手：原田彬（社会保険労務士法人やまぐち人事力向上研究所 代表） 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員） BGM：MusMus
| Publishes | Weekly | Episodes | 124 | Founded | 3 years ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Category | Business |
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#123 「ハロワ職員が求職者になりすまし応募」というニュースから私たちが学べること
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▽ハロワ職員が偽名で面接！？▽何のため？▽ハロワに意外と少ない正職員さん▽ノルマのプレッシャーがあったのか！？▽氷山の一角？▽とはいえ焼け石に水▽ハロワの社会的役割▽ノルマに対する考え方
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#122 「不倫しやすい人」の特徴②～独断と偏見～
今回は、前回に引き続き社内不倫のお話です。
社内不倫対応において会社が絶対やってはいけない事とは？
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#121 「不倫しやすい人」の特徴①～調査結果～
今回は、あまり語られることのない社内恋愛について、特に不倫についてのお話です。
▽不倫カップルの年代▽不倫しやすい人▽日米研究結果▽収入との関係▽意外な要因▽男性特有の要因▽日米で逆の要因▽会社に当てはめると…
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#120 社員旅行は福利厚生として機能するのか？
今回は、福利厚生のお話です。そのなかでも社員旅行は福利厚生として機能するのかについて考えていきたいと思います。
▽企業が取り入れたい福利厚生ランキング▽飲み会、社員旅行は需要ある？▽参加任意の方が…▽福利厚生として機能する職場しない職場▽社員の状況も様々▽旅行が目的になってないですか？▽会社側の努力と従業員側の努力▽社員旅行が機能するかは結局…
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Reviews
- 為になるし、おもしろい！
最近のニュースやトレンドも取り入れ、またご自身の経験の話も交わり、普通にトークが面白いです🎵
Apple Podcasts5kojikoji0526Japan2 years ago - 知見
原田社労士のお話は知見に富んでいる。単に本から学んだことでない。氏が実際にお仕事を通して得られた【生きた為になる話】なのである。
語り口もユーモアがあり、コナンや学生時代の話などを通した親近感を与える内容であり、たんに経営的な勉強でなく人間に対する深い洞察に基づいて話をされていて大いな学びがある。
また、パートナーの岡田氏は原田氏が何を伝えようとしているか以心伝心のように心得ている感がある。話の腰をおらずに原田氏が伝えようとするテーマをより明確に後押しされている。
そんな二人が織りなすこのシンフォニーは聴くものに心地良さと本などでは得られない知見を届ける素晴らしい作品である。
Apple Podcasts5高橋朋晃Japan2 years ago
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1. イキイキ企業の未来ナビ～人事労務の学び場～
2. オカモトの歴史実況中継
3. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
4. 入山章栄の経営理論でイシューを語ろう/Business Insider Japan
5. 歴史を面白く学ぶコテンラジオ （COTEN RADIO）
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