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| Language | Categories | EntrepreneurshipBusiness | |||

Hace unos años, una empresa me pidió una conferencia para sus líderes.
Llegué con toda la actitud. Dinámicas, ejemplos, casos reales, pero mientras hablaba, notaba las caras de los participantes:
- Unos con los brazos cruzados.
- Otros mirando el ce... more
5 errores que cometen los nuevos gerentes (y cómo evitarlos con Liderazgo a la Mexicana).
Ascender a un puesto de liderazgo no significa que ya sabes liderar.
En este video te comparto los 5 errores más comunes que veo en los nuevos líderes y no ta... more
Seguramente conoces a alguien así, quien se siente intocable porque logra sus metas y puede pavonearse ante los demás porque se siente protegido.
Quien puede ser grosero, tener mala actitud y bloquear los resultados de sus compañeros con tal de segu... more
Los regalos por aniversario, cumpleaños o de fin de año son grandes oportunidades de experiencias extraordinarias.
En el podcast he respondido a la duda de muchos departamentos de Recursos Humanos al respecto.
Cuéntame que recibes de tu empresa en ... more
El clima laboral es muy tóxico pero no puedo renunciar.
Está situación es demasiado común y es una de las principales causas de renuncia.
En este fragmento de mi podcast te pongo las cartas sobre la mesa porque muchas veces le damos prioridad a cos... more
Respondiendo a las dudas y comentarios de mi audiencia de diferentes redes sociales para extender las ideas de Liderazgo a la Mexicana.
Te doy acciones concretas para implementar en tu desarrollo y el de tus equipos.
El sentido de pertenencia e incluso el agradecimiento son factores importantes para lograr que la gente decida quedarse a trabajar en la empresa y lo haga con gusto.
En este segmento de Conversemos, respondo con un ejemplo claro de lo que hizo un em... more
En este fragmento de Conversemos, te platico la razón por la que un empresario perdió una gran oportunidad de crear y sostener una cultura organizacional positiva y productiva.
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