研究室でおしゃべり！ラジオde経営学
社会人佐藤ゼミ経営学者の佐藤大輔先生と佐藤ゼミOBが、「明日の実践につながる経営学」をテーマにお届けするポッドキャスト。 毎日の仕事や生活に関する悩み事や困り事について経営学的な知見で考え、 自分なりの解決方法やよりよい実践方法を探っていきます。 ■Amazon・Apple・Spotify・Google・KKBOXで配信。 ■番組Twitter twitter.com/keieigaku_radio ■佐藤大輔先生が出演する動画 (FUTA LABO制作) www.youtube.com/channel/UC4eIf2gnSBlXpXBEV3cnNOQ/featured
| Publishes | Twice monthly | Episodes | 185 | Founded | 4 years ago |
|---|---|---|---|---|---|
| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | BusinessManagement |
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【内容】
第3章 持続して動くように促す（関節的な管理）
～監視していなくても頑張ってもらいたい～
・仕組みで人を動かす
・どうすれば従業員は頑張って働いてくれるのか
・人をより頑張らせる方法
－アメとムチのシステムで人を動かす（科学的管理法）
【出演】
佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)
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【内容】
・企業が失敗しないためにどうしたらよいか？
・数字だけをみて合理的に運営するだけでは失敗する！？
・花畑牧場の生キャラメルから学ぶ
・実は日常のパートナーシップからも学べる
【出演】
ゲスト：ムラセさん（会計事務所）
佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)
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【内容】
第2章 目の前の人を直接動かす（直接的な管理）
～お金で人を動かす（期待理論）～
・ご褒美で釣る方法－報酬を期待させる
・期待させて人を動かす－それって本当に手に入れられそう？
・人を動かすのに十分な報酬ってどれくらい？
【出演】
佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)
【番組へのお便りフォーム】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8... more
【内容】
第2章 目の前の人を直接動かす（直接的な管理）
～欲求を見極めて動機づける～
・行為の背景にある欲求（マズローの欲求5段階説）
・その人が満たされていない欲求を見極める
・枯渇させて人を動かす
【出演】
佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)
【番組へのお便りフォーム】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIh... more
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Reviews
- まずは「使える経営学シリーズ」 リーダーは聞くべき
具体例豊富な佐藤先生の、実践的な経営学の話を、賢い女性2人が実務での経験をもとに突っ込んだ質問ややり取りをされている番組。このゼミに参加したいし、こんなゼミの出身者なら採用したいと思えます。
まずは「使える経営学シリーズ」から聞いてみてください。
これからも応援します！（はまぽてと）
Apple Podcasts5ner dyJapan2 years ago - 経験と知識が結びつく瞬間
今まで経験してきた事とこの講義で得た知識が結びつきパッと目の前が開けた気がした…と言った経験が出来ました。コレカラと共に私の朝散歩に欠かせないものになっています。質問とかはどうやってすればいいのでしょう？聞きたいことがいっぱいあります。
Apple Podcasts5mo---iiJapan4 years ago
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These podcasts share a similar audience with 研究室でおしゃべり！ラジオde経営学:
1. 経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜
2. 二番経営 〜組織を支えるNo.2の悲喜こもごも〜
3. 誰もやらないビジネスのつくり方
4. 入山章栄の経営理論でイシューを語ろう/Business Insider Japan
5. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
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