人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」
ヒトゴトラボ【毎週火曜・土曜朝6時から配信中!!】 「ヒトゴトラボ」は社会人として人事・HR領域で働きながら 大学院で人材開発・組織開発を学ぶ3人が ヒトとソシキに関わる様々なテーマを楽しく対話形式でお話していくチャンネルです。 立教大学大学院・経営学研究科リーダーシップ開発コース（通称LDC）に通う3人でお送りしています。 感想や気づきはX（旧Twitter）でぜひシェアしてください！ X（旧Twitter）で「#ヒトゴトラボ」をつけてシェアしてもらえると、嬉しいです！ 番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！ 取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！ 以下のフォームからお送りください。 https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8
| Publishes | Twice weekly | Episodes | 98 | Founded | a year ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | ManagementBusiness |
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今回は「自己開示」についての対話3回目です！
* オープンすぎる自己開示がもたらす副作用と適切なバランス
* メンバーが自分の話をするだけではチームの親密さは高まらない
* 自己開示と同じくらい重要な「受け止める」キャッチボール
などなど対話してみました！
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今回は「自己開示」について対話をしました！
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* 親密さとは「自分を理解し、受け入れてくれた」と感じる動的なプロセス
* 事実的開示と感情的開示の違い
* 感情をシェアすることが親密さの種になる
などなど対話してみました！
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以下... more
■ お申し込み方法
Peatixより「チケットを申し込む」ボタンよりご登録をお願いいたします！
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ヒトゴトラボから特別なイベントのお知らせです！ゲストに安斎勇樹さんをお招きするオンライン読書会の開催まで、いよいよ「あと1週間」となりました。
日々、仕事や家事に追われ、自分と向き合う時間を後回しにしていませんか？今回のテーマは、まさに今の私たちに必要な「静かな時間」。安斎さんの新刊をフックに、これからの時... more
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今回は「自己開示」について対話をしました！
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パーソナリティ3人の公開チェックイン
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自己開示がもたらす3つの「好意」のサイクル
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仲良くなるための自己開示に不可欠な「3つの条件」
などなど対話してみました！
番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！
以下の... more
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Reviews
- 等身大の学びを得られる
大学院で人材開発を学ばれてる3人での掛け合いラジオです。
日頃、人事の仕事をしてる人たちなので、現場でのエピソードなども絡めて話してくれるので、難しい概念をわかりやすく解説してくれます。
Apple Podcasts5ジョイboyJapana year ago
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Apple Podcasts | #27 | Japan/Business/Management |
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1. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
2. PRESIDENT Online 音声版
3. 入山章栄の経営理論でイシューを語ろう/Business Insider Japan
4. ながらAIラジオ
5. News Connect あなたと経済をつなぐ5分間 #ニュースコネクト
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