人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」
ヒトゴトラボ【毎週火曜・土曜朝6時から配信中!!】 「ヒトゴトラボ」は社会人として人事・HR領域で働きながら 大学院で人材開発・組織開発を学ぶ3人が ヒトとソシキに関わる様々なテーマを楽しく対話形式でお話していくチャンネルです。 立教大学大学院・経営学研究科リーダーシップ開発コース（通称LDC）に通う3人でお送りしています。 感想や気づきはX（旧Twitter）でぜひシェアしてください！ X（旧Twitter）で「#ヒトゴトラボ」をつけてシェアしてもらえると、嬉しいです！ 番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！ 取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！ 以下のフォームからお送りください。 https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8
| Publishes | Twice weekly | Episodes | 38 | Founded | 4 months ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | BusinessManagement |
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今回も番外編です！私たちパーソナリティー3人が通う「立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース」について語る、第2回目です。
・LDC生に問われる「Why are you here?（なぜ、あなたはここにいるのか？）」
・広報、人事、保育、それぞれのフィールドから大学院を目指した理由
・キャリアの課題感とアカデミックな学びの接続点
などなど対話... more
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今回は番外編です！私たちパーソナリティー3人が通う「立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース」について、勝手に説明会！？的に話してみました。大学院に通うことに少しでも興味がある方、そもそも学ぶことが好きな方、そんな方にぜひ聞いていただきたい内容です。
・入学して最初に問われたこと「Why are you here?」
・理論だけじゃない！プロジェ... more
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今回は「ジョン・デューイ」第3弾！
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学びの質を高める鍵： なぜ「振り返り」は一人でやると浅くなるのか？
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強いチームの共通点： 成功事例に学ぶ、チームで成長する「振り返りの場」の作り方。
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目的意識の重要性： 「個人のため」より「チームのため」がモチベーションを高める理由。
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教育現場からのヒント： 専門性を高... more
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今回は「ジョン・デューイ」第2弾！
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現代の中学受験ブームをデューイはどう見るか？
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幼少期の「体験格差」が子どもの将来に与える深刻な影響
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「経験」を「成長」に変える魔法のサイクル（具体的経験→内省→概念化→実践）
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仕事、キャリア、そして人生の学びに活かせる哲学のヒント
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などなど対話してみました！
番組... more
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Reviews
- 等身大の学びを得られる
大学院で人材開発を学ばれてる3人での掛け合いラジオです。
日頃、人事の仕事をしてる人たちなので、現場でのエピソードなども絡めて話してくれるので、難しい概念をわかりやすく解説してくれます。
Apple Podcasts5ジョイboyJapan4 months ago
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1. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
2. 入山章栄の経営理論でイシューを語ろう/Business Insider Japan
3. 考えすぎフラグメンツ
4. WOMANSHIP -はたらく私たちのお悩みサミット-
5. 真夜中の読書会〜おしゃべりな図書室〜
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