人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」
ヒトゴトラボ【毎週火曜・土曜朝6時から配信中!!】 「ヒトゴトラボ」は社会人として人事・HR領域で働きながら 大学院で人材開発・組織開発を学ぶ3人が ヒトとソシキに関わる様々なテーマを楽しく対話形式でお話していくチャンネルです。 立教大学大学院・経営学研究科リーダーシップ開発コース（通称LDC）に通う3人でお送りしています。 ■ LINEオープンチャット (ヒトゴトオープンラボ) ヒトゴトラボに関わる皆さんが集まりゆるくつながる場、ヒトゴトオープンラボができました！どなたでも参加可能ですので以下リンクよりご参加ください。イベント情報などもこちらで都度ご案内しておりますー！ オープンチャット「【公式】ヒトゴトオープンラボ」 line.me/ti/g2/YtIKKsIO66qD_5zKXEfm6g9o42pZ8lpnJ3gb0g?utm_source=invitation&utm_medi... more
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | ManagementBusiness |
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* ゼロックス社のエンジニア調査から見る、給湯室の「武勇伝（ナラティブ）」が持つ価値
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今回は2026年7月5日（土）に行われた「リフレクションWS」について対話をしました！
* リフレクションの精度を劇的に高める「9つの問いかけ」と「氷山モデル」の組み合わせ
* 5歳の息子への"正論"エピソードから紐解く、自己と他者の「ニーズ（望んでいること）」のズレ
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今回は2026年7月5日（土）に行われた「リフレクションWS」について対話をしました！
* 総勢700人規模！ワークショップの熱気と「場作り」の新しい可能性
* リフレクションの基本プロセス「ALACT（アラクト）モデル」の5つのステップとは？
* 「本質への気づき」は一瞬？そのために「経験の振り返り」をじっくり行う重要性
* 「早く本質に気づかせたい... more
※配信が数時間遅れてしまいました。失礼いたしました...!!
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今回は「正統的周辺参加」について対話をしました！
*
そもそも「正統的周辺参加」ってなに？
*
3つの重要なキーワード「周辺的」「正統的」「参加」を分かりやすく解説！
*
銀行員時代のクレカ獲得、研究職から人事への異動、大学院での1年間…3人のリアルな経験談
*
能力の「ス... more
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Reviews
- 等身大の学びを得られる
大学院で人材開発を学ばれてる3人での掛け合いラジオです。
日頃、人事の仕事をしてる人たちなので、現場でのエピソードなども絡めて話してくれるので、難しい概念をわかりやすく解説してくれます。
Apple Podcasts5ジョイboyJapana year ago
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Apple Podcasts | #86 | Japan/Business/Management |
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