人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」
ヒトゴトラボ【毎週火曜・土曜朝6時から配信中!!】 「ヒトゴトラボ」は社会人として人事・HR領域で働きながら 大学院で人材開発・組織開発を学ぶ3人が ヒトとソシキに関わる様々なテーマを楽しく対話形式でお話していくチャンネルです。 立教大学大学院・経営学研究科リーダーシップ開発コース（通称LDC）に通う3人でお送りしています。 感想や気づきはX（旧Twitter）でぜひシェアしてください！ X（旧Twitter）で「#ヒトゴトラボ」をつけてシェアしてもらえると、嬉しいです！ 番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！ 取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！ 以下のフォームからお送りください。 https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8
| Publishes | Twice weekly | Episodes | 118 | Founded | a year ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | ManagementBusiness |
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今回は「場」についての対話第3回目です！
* 肩書きを外して徹底的に議論を突き詰める非日常的な場の重要性
* オンラインと対面（物理的空間）で異なる身体的な共感や空気感の伝わり方
* 今後の組織づくりに求められる、意図的なコミュニケーションの場作り
などなど対話してみました！
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今回は「場」についての対話2回目です！
* 野中先生が提唱する知識創造に必要な4つの「場」
* 「創発の場」に不可欠な愛・信頼・コミットメント
* 論破とは違う！新たな知を生み出す「知的コンバット」
などなど対話してみました！
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以下の... more
【毎週火曜・土曜配信中！】感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で#ヒトゴトラボ とつけて、ぜひシェアしてください！
今回は「場」について対話をしました！
* 組織の知識創造（SECIモデル）の基盤となる「場」の概念
* 「情報」と「知識」の違いとは？知識は文脈から切り離せない
* 知識は特定の場に埋め込まれ、動的なプロセスで生まれる
* レヴィンの「場の理論」：行動は性格と環境の掛け合わせ（B=f(P,E)）
などなど対話してみました！
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今回も「感謝」について対話をしました！
* 周囲にもポジティブな影響を与える「感謝の目撃効果」とは？
* サンクスカードなどの導入で直面する「わざとらしさ」と「感謝の格差」
* シュレッダーのゴミ出しなど「縁の下の力持ち」にスポットライトを当てる視点
* 形骸化を防ぐために本当に必要な「ベースの信頼関係」と「相手への善意」
* 「すいません」を「あ... more
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Reviews
- 等身大の学びを得られる
大学院で人材開発を学ばれてる3人での掛け合いラジオです。
日頃、人事の仕事をしてる人たちなので、現場でのエピソードなども絡めて話してくれるので、難しい概念をわかりやすく解説してくれます。
Apple Podcasts5ジョイboyJapana year ago
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Apple Podcasts | #64 | Japan/Business/Management |
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1. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
2. ゆる言語学ラジオ
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