リーダーの心得
中村グレース雅子人間は誰しもが生を受けた時からのこの世のリーダーです。「●●長」など肩書は関係ありません。ただ、いざリーダーシップを発揮する場面に自身が遭遇した時に「人が付いてくるリーダーになるためには、どうしたらいいのか」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。 多くの経営者と会ってきた私が見る各業界で「リーダー」を務める特徴や、人材育成などについてざっくばらんにお話ししていきます♪ ▼お仕事のご依頼はこちらから→https://officerevo.jp/ ▼公式メルマガ officerevo1.com/p/r/itNK9CMN
| Publishes | Weekly | Episodes | 124 | Founded | 2 years ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | ManagementEducationSelf-ImprovementBusiness |
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ゴールデンウィークなどの長期休暇明けは、近年、退職代行の利用が急増する傾向にあります。
新入社員が友人と近況を報告し合い、他者と自分を比較して「このままでいいのか」と悩んでしまう時期だからです。これを防ぐ鍵は、休暇前に20〜30分でも1対1で対話する時間を設けることです。仕事の振り返りやモヤモヤを吐き出してもらうだけで、「気にかけてもらえている」という安心感に繋がり、休み明けの意欲を維持できます。部下の離職コストは膨大です。手遅れになる前に、対話の時間を優先的に確保しましょう。
▼メルマ... more
リーダーも「イメージ戦略」を持つべき時代です。
よれよれのスーツや暗い顔では、部下も相談をためらってしまいます。今回は、外見を「鎧（武器）」と捉え、自分を客観的に整える重要性を解説していきます。海外のリーダーがスタイリストをつけるように、自分を引き立てる色や清潔感を意識しましょう。面白いことに、外見を整えると潜在意識が働き、中身もその「鎧」にふさわしいリーダーへと変化していきます。理想の自分に近づくための「形から入る」第一歩を提案します。
▼メルマガ「軍師の一手」
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前回に引き続き、「心理的安全性」裏テーマとして深堀していきます。
今回がシリーズ最終回です。
会議や相談の場で、部下の意見にどう反応していますか？
「根拠は？」や「もっと考えて」と即座に返すと、部下は萎縮して口を閉ざしてしまいます。大切なのは、内容の良し悪しの前に、まず「言ってくれてありがとう」と感謝を伝えることです。意見を言うのは勇気がいるチャレンジであり、それを歓迎する姿勢こそが心理的安全性の土台となります。日々の小さな一言を意識するだけで、職場は「言っても無駄」な場所から、活発に意... more
前回に引き続き、「心理的安全性」裏テーマとして深堀していきます。
チームの仲が良く、笑顔で衝突も少ない。一見理想的ですが、実は「遠慮」が先に立って核心の議論ができていないだけかもしれません。遠慮は「波風を立てない方が無難」という自己防衛であり、放置すれば実行段階で不満が爆発するリスクがあります。本当の心理的安全とは、子育ての反抗期のように「意見をぶつけても関係が壊れない」という確信のことです。意見の相違を人格否定と切り離し、違いを歓迎できるチームへと変えるためのマインドセットをお届けします。... more
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Reviews
- お声に癒されます
映像ではなく音声の番組は、声の質に左右されると思います。その点、こちらは他と比べて大きくリードできていると思います。聴いていて癒されます。時間がコンパクトで重要なことだけ語られますし、とても参考になります。就寝前にゆったり聴くのもオススメだと思います。
Apple Podcasts5こくまのおうちJapan2 years ago
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Apple Podcasts | #234 | Japan/Business/Management |
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Frequently Asked Questions About リーダーの心得
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Which podcasts are similar to リーダーの心得?
These podcasts share a similar audience with リーダーの心得:
1. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
2. 超リアルな行動心理学
3. ながら日経
4. 歴史を面白く学ぶコテンラジオ （COTEN RADIO）
5. 安住紳一郎の日曜天国
How many episodes of リーダーの心得 are there?
リーダーの心得 launched 2 years ago and published 124 episodes to date. You can find more information about this podcast including rankings, audience demographics and engagement in our podcast database.
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