リアル人事ラジオ〜ゆるく語る採用とキャリア〜
若林ひとみ＆冨安俊範この番組では人事や採用のリアルを、経験者ならではの視点でゆるく語っていきます。 若林ひとみ（人と可能性をつなぐ伴走パートナー / 採用マーケター） プロフィール: 企業の採用戦略や人材ブランディングを専門とするフリーランスの人事コンサルタント。美容業界やスタートアップ企業での採用・人材育成の経験を活かし、HR戦略の設計、採用マーケティング、タレントマネジメントを支援。特にSNSやデジタルマーケティングを活用した採用ブランディングに強みを持つ。 人事歴11年、企業の組織開発やIPO準備を担当した経験もあり、人事×経営の視点を活かした戦略的な採用活動を行う。 また、フリーランスママとしての経験を活かし、キャリアの可能性を広げるための支援に情熱を持ち、「活かす」「伸ばす」「成長させる」をテーマに活動中。 冨安俊範（ゲーム・エンタメ・IT業界特化のフリーランス人事） プロフィール: 国内最大級のゲ... more
| Publishes | Weekly | Episodes | 54 | Founded | a year ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | CareersBusiness |
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【エピソードの概要】 今回は、長くポッドキャストを続けてきたからこそ実感する「ポッドキャストの副次的な効果」について、大きく2つのポイントに分けてお話しします。音声メディアでの継続的な発信が、日々の仕事の質やキャリア、さらには信頼関係の構築にどのようなポジティブな影響をもたらすのかを深掘りしています。
【主なトピック】
効果①：トーク力とコミュニケーションの質の向上
リスナーを意識しながら会話をすることで、「あー」「えー」といった間延びする言葉が自然と減り、プレゼンテーションスキルが磨か... more
フリーランス人事の若林ひとみと冨安俊範が配信するポッドキャスト「リアル人事ラジオ」の第53回（配信開始から約1年）における、過去1年間の振り返りと今後の目標についてのサマリーです。
1年間の振り返りとポッドキャストを始めた効果
若林の体験（名刺効果と予想外のスキルアップ）:
デジタル名刺にポッドキャストの活動を記載することで、初対面の人との話題作りや実際の相談に繋がる「名刺効果」を強く実感しています。また、1年間話し続けたことでマイクの使い方やトークのスキルが向上し、大型イベントの総合司会... more
1.「HRBP」の流行と乖離した実態
バズワード化するHRBP: 近年の人材・エージェント界隈や求人票において、「HRBP」という肩書きが頻繁に使われるトレンドがあります。
日本の人事界隈での浸透度: 日本では本来のHRBPの意味が正しく浸透しておらず、人事担当者の間でも「出た、HRBP（笑）」と揶揄されるような曖昧な言葉になっている現状があります。
2. 「名ばかりHRBP」が増加している背景
実態は従来の人事: 「HRBP」を謳っていても、その実態は離職率の高い部署の穴埋め採用や、従... more
採用業務を理解するためのおすすめの書籍をリスト
①採用広報から、スカウト文章、面接術まで 「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石 今 啓亮 (著)
②SHIFT解剖 究極の人的資本経営 飯山辰之介 (著)
* ご質問やトークテーマのリクエストについてはこちらから！
* 月額1万円から面倒なスカウト... more
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2. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
3. 有機体人事
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5. PRESIDENT Online 音声版
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