“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略
株式会社テンポイント 梅田貴彦中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい！”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。 良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。 この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。 株式会社テンポイント: tenpoint.work/
| Publishes | Twice monthly | Episodes | 51 | Founded | 3 years ago |
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| Language |  Japanese | Categories | Self-ImprovementEducationBusinessManagement | ||
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こんにちは、社会保険労務士の梅田です！今回は経営者や人事採用担当者の皆様に、従業員の老後資金についてお話しします。
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1. 耳で学ぶお金の知識
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