組織マネジメント研究所
井上健一郎 × CK PRODUCTION上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 ck-production.com
| Publishes | Weekly | Episodes | 838 | Founded | 11 years ago |
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▼【7/22開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜
「第2回 リーダーの軸①〜自分の「判断のものさし」を紐解く〜」
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inoue-leadership-02.peatix.com
▼今回の内容
・自分の価値観が明確になった、その先に待つ問い
・「押し付け」という感覚は、どこから来るのか
・「We」と「I」——二つの語りが持つ、まったく異なる意味
・制度に落とし込む前に整えるべきこと
▼公式サイト：ht... more
▼【5/27開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜
「AIが勝てないリーダーシップ〜『束ねる力』とは何か〜」
詳細・お申し込みはこちら（残席わずか）
inoue-leadership-01.peatix.com
▼今回の内容
・現場を壊す“短期最適”の構造
・なぜ問題が共有できないのか
・中間管理職の限界と可能性
・「農場の法則」という視点
・組織を変えるか、自分が変わるか
▼公式サイト：https://www.acala-... more
▼【5/27開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜
「AIが勝てないリーダーシップ〜『束ねる力』とは何か〜」
詳細・お申し込みはこちら
inoue-leadership-01.peatix.com
▼今回の内容
・人は納得しないと動かないのか
・組織の意思決定と納得は対立するのか
・納得を４象限フレームワークで見る
・納得できない時代のマネジメントはない
▼公式サイト：www.acala-cr.co.jp/ ... more
▼【5/27開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜
「AIが勝てないリーダーシップ〜『束ねる力』とは何か〜」
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inoue-leadership-01.peatix.com
▼今回の内容
・「問い」を持てる組織はつくれるのか
・KPIでは測れない「問い」という評価
・問いとは“抽象と具体の往復”である
・なぜ問いは組織に根付かないのか
・上司の役割は「問いを与えること」ではない
▼公式サイト... more
Key Facts
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Reviews
- We can get together tomorrow if we ware e
Have fun at your place and get some stuff done before you go to the store for a walk and get a quick shower and I’ll get it done before I get home and
Apple Podcasts5ghsuujkJapan3 years ago - 重複しているエピソードがあります
今、1回目から全て聞いており、63回目まで聞けました。
が、同じエピソードがなぜか再生されておかしいな、と思って調べたところ、58回目から、159回目は、全て同じエピソードが2回ずつ配信されています。
ぜひ、重複したエピソードを削除していただきたいです。
よろしくお願いします。
Apple Podcasts4SNOOBY yusukeJapan4 years ago - 何度も聞きます
時々、抽象的でわかりづらいので何度も聞いてます。
その哲学というか、思想は一貫されたものがあるので、たくさん聞いているとおっしゃりたい全体の世界観というか、考えるべき力点のイメージが掴めて来る
Apple Podcasts4こねこねくんJapan6 years ago - 人と関わる人なら必聴（公私共に）
聴きやすく実践し易い内容！
こんな上司なら良いな♪が随所に有り毎回更新が楽しみです！
Apple Podcasts5なんまくんJapan6 years ago - 感覚的で
抽象的
Apple Podcasts2kamosan3Japan8 years ago
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1. おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜
2. 二番経営 〜組織を支えるNo.2の悲喜こもごも〜
3. 誰もやらないビジネスのつくり方
4. プレジデント音声版
5. 入山章栄の経営理論でイシューを語ろう/Business Insider Japan
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