Für echte Führungspersönlichkeiten
Alexander WehlWeitergehende Informationen zu den Podcast-Themen finden Sie unter www.wehl.info.
| Publishes | Weekly | Episodes | 9 | Founded | 2 months ago |
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| Language |  German | Number of Listeners | Categories | Self-ImprovementEducationCareersBusiness |
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Die bittere Wahrheit über toxische Kulturen
Aktuelle wissenschaftliche Analysen (u. a. MIT Sloan Management Review und Harvard Business School) belegen, dass eine toxische Kultur der stärkste Treiber für Mitarbeiterfluktuation ist.
Die Wahrscheinlich... more
Wie ich als Führungskraft die Spreizung zwischen Leistung und Verhalten verstehen kann.
Drei Kernphänomene stehen dabei im Fokus:
Imposter-Syndrom: Ein weit verbreitetes Gefühl (ca. 62 % bis 80 % der Erwerbstätigen betroffen), bei dem Menschen trotz... more
Wie führe ich Entscheidungen bei meinen Vorgesetzten herbei und vertrete sie gegenüber meinen Teams?
Hier kommt „Managing Up“ ins Spiel. Das ist kein „Einschmeicheln“,
sondern die hohe Kunst, die Beziehung zu meinem Chef so zu gestalten,
dass beide u... more
Vom Status zur Substanz: Etablierung natürlicher Autorität und psychologischer Sicherheit
Was sind diese zwei Schlachtfelder?
Einmal bei meinem neuen Team, das mich natürlich kritisch beäugt und dann aber auch noch bei meiner eigenen Chefin oder mein... more
Warum wir unsere Entscheidungen gerne schönreden
Dieser Zustand ist eine der bedeutendsten Triebfedern menschlichen Verhaltens,
da wir Menschen instinktiv bestrebt sind, diese innere Disharmonie durch Verhaltens- oder Einstellungsänderungen zu reduz... more
Warum werden nicht immer die fähigsten Mitarbeitenden befördert?
Diese Episode analysiert die Diskrepanz zwischen proklamierter Leistungsorientierung und der Realität traditioneller Karrieresysteme.
Wesentliche Erkenntnisse sind:
Subjektivität statt ... more
In diesem Podcast analysieren wir die Macht der ersten Stimme in Besprechungen und wie diese die offene Meinungsbildung oft unbewusst im Keim erstickt.
Wenn besonders Vorgesetzte zuerst sprechen, entsteht ein starker Anpassungsdruck, der zu einer ver... more
Dieser Podcast befasst sich mit der zentralen Bedeutung von Wertschätzung als tragende Säule moderner Führung und zwischenmenschlicher Zusammenarbeit.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Gewaltfreien Kommunikation und praktischen Methoden wie der 2-Mi... more
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