
Hi 大家好,欢迎收听《四分之一丨Quarter Life》,被Apple Podcast评为「2020年度最佳播客」,「2020年度最受喜爱播客」
(微信公众号:四分之一QuarterLife)
这是一档豌豆派WonderPeers(微信公众号:WonderPeers豌豆派)旗下,由四位初入职场的咨询社畜创办的播客节目,致力于讨论在校学生与职场新人可能关注的一切话题。
我们不是专家,我们不是前辈,我们不会试图对我们不了解的你的生活给出任何指导,我们希望以我们的表达和讨论引发大家的思考。
当你漫步至人生旅程四分之一的或左或右,你会想什么,你会关心什么,你会面临什么,让我们来一起体验。
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| Publishes | Monthly | Episodes | 58 | Founded | 6 years ago |
|---|---|---|---|---|---|
| Language | Categories | Society & CulturePersonal JournalsBusinessCareers | |||

本期节目,我们邀请了腾讯视频热播综艺《跃上高阶职场》的两位人气选手:吴凡和刘权,和他们聊聊“什么是高阶职场?”
你将听到:1.凡凡权权分享参加节目之后生活的微妙变化,是什么事情让他们高呼社死?2.那些让我们成长的职场Aha moment3.职场榜样的力量4.我们眼中的“高阶职场”
也欢迎大家关注凡凡和权权的个人小红书账号@吴凡凡_Fan, @刘权要大爱,更多干货等你来探索哦!
hello 朋友们~~好久不见!
�随着天气突然转凉,好像直接跨过了秋天进入早冬!打工人们的心境也随着天气有了些许波动……
比如有的人抱怨于工作的价值感和意义感缺失,觉得不想为工作付出全力,想要做自己的事业
比如有朋友决定摆脱重复性的工作,追求自己的理想做自由职业或加入数字游民的队伍,回到小城市躺平
比如最近热门的大厂离职理由:“我想要看看下班后的落日余晖”……我们想和大家聊聊,当代年轻人的打工热情,也随着天气一起“冬眠”了吗?
�这一期我们想和大家唠唠:
- 你/身边人是否有遇到过不想工作的时... more
首先做个小调查:
过去半年,你每周的工作时长是多少小时?其中有效工时占比多少?
大家印象中平均工时最长的行业是什么?
除了996,007,大小周,节假日调休,你还听说过什么工时制度?
实际上,有很多国家已经在探索开展“一周四天工作制”的可能性。冰岛从2015年开始试点一周四天工作制,并持续到2019年。参与实验的人员总计2500名(约占冰岛1%的就业人口),他们每周的工作时间被减少到35小时左右(即一周工作4天),而工资保持不变。在实验了一段时间后,冰岛可持续民主协会(ALDA)公布了实验结果:... more
之前总谈到“向上职场代沟”,现在身为90后95后的我们也逐渐感知到了“向下代沟”……随着00后开始就业,反向背调、准点下班、向上管理、拒绝团建等等规矩开始整顿职场纪律
【本期我们将一同探讨】00后是被宠溺的一代吗?00后整顿职场的背后,什么可取?什么不可取?00后整顿职场,是80/90后的集体幻想?这是一种替代性满足吗?00后不可怕,职场巨婴才可怕……职场新人入职很难融入团体?我们的tips是……
【收听方式】推荐您使用小宇宙App、喜马拉雅FM、苹果Podcast收听
【互动方式】微信搜索:Q... more
拼多多黄峥曾说过,“资产只有价格,没有浪费,费用的浪费很可恶,往往还会起负面作用。资产和费用的区别在于,随着时间流逝、对加深生意的护城河有利的往往是‘资产’,那些时间越久对自己越不利的可以看成是‘费用’......
......如果把创业过程中的各种决策都当做是投资决策,那么我们得去分辨我们用时间和钱换来的东西哪些是资产(asset)哪些是费用(cost),但有意思的是很多时候投资的时候,对这样重大的、差异的分辨又往往是草率且权重远远不足的。”
2018年的夏天,拼多多大手笔投入世界杯广告导致营... more
疫情解封后不知道大家都有什么样的心情,回看已经解封半个月了,这一期Vivi、Emily和Wendy终于时隔四分之一年再次线下见面!和大家聊一聊后疫情时代我们的改变。
【你将听到】
�在疫情解封时你有什么样的心情和想法,疫情带给了我们哪些改变?�再次见到朋友们有什么不同,是否会有解封后社恐综合征,还是多了些莫名其妙的社牛?
�你是否依然爱着上海这个城市,是否会选择留在这里生活?去留的考虑因素是什么?……
本期的欢乐含量很高,希望能和大家一起探讨这个话题~有啥想法也可以多多留言互动呀!
【BGM】... more
最近Netflix大火的《虚构安娜》大家都看了吗?
“Fake it until you make it”
说回职场中,我们也遇到过形形色色的戏精和drama时刻,有的人凭借着优秀的演技一跃成为职场表演艺术家,所向披靡,如鱼得水;有的人却也因为拙劣的演技或者不懂演戏惨遭工作的毒打...
本期四位初出茅庐的职场表演艺术家们就跟大家来聊聊职场演戏这回事儿
【你将听到】我们印象深刻的职场演戏时刻..职场演戏到底是不是必要的?哪些方面小演怡情?但哪些方面大演伤身……如何培养自己的职场演戏造诣?如何Wor... more
疫情宅家的空闲时间,你读书了吗?别担心,本期无意制造「知识焦虑」,而是更想给神经紧绷的你,一场声音「马杀鸡」。
【本期节目你将听到】1.关于读书,主播们有什么困惑?是什么神秘的「组织」让Wendy对读书生理性厌恶?2.如何看待富媒时代泛阅读的影响?快看Oliver和Emily的battle3.为什么「读书是件好事」成为最普遍的社会共识?4.我们到底应该怎样读书?
【BGM】Both of us - Idealism
【收听方式】推荐您使用小宇宙App、喜马拉雅FM、苹果Podcast收听
【互动... more
每次的主题都很打到我的点,快快更新吧
真的很好呀,年轻人就是要输出这个年纪的观点,为什么要批评?
希望几位继续加油,多出几集
对于进入咨询行业没多久的小白来说,真的很喜欢
没有想过会对工作有很大的帮助
但真的是一种陪伴,很暖心🥰
几个无知浅薄又虚荣包装追求潮流的年轻人之间的毫无想象力的无聊对话。。事实错误和逻辑谬误比比皆是,真的觉得水平这么low还是不要出来输出观点了,对很多人会是一种浅薄的误导。
我一个小小的高中生真的听不懂啊
如上!每一期都很喜欢~ 中英混杂也没什么问题,请继续开心地播下去吧~
如上
如题
如题
如标题
内容其实还很喜欢的,但每次大家笑啊闹啊激动的时候声音真的太炸了听的耳朵流血
情绪管理这一期很想从中找共鸣,但太多中英夹杂了😞越听越不开心
情绪的确波动很大,大笑声音很容易爆掉,后期也救不了
声音太轻
主播能不能注意一下后期调整音量,正常说话声音偏小所以听的时候需要把声音调很大,但有时候突然开始大笑,声音响得简直快把我送走了,体验感挺不好的,期望改进
有所收获
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