
Podcast der udforsker kvinder og karriere af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. En Ditto produktion. Artwork af Pete Lacey.
| Publishes | Monthly | Episodes | 54 | Founded | 8 years ago |
|---|---|---|---|---|---|
| Language | Danish | Category | Business | ||

Velkommen til første afsnit og startskuddet til vores helt nye podcast "Det Lyserøde Bord".
Dette er et introafsnit, og du får kun det ene afsnit her på kanalen - hvis du ønsker at høre mere, skal du søge på "Det lyserøde bord" i din foretrukne ... more
Den 8. marts, på kvindernes kamp- og festdag, var Rikke og Naja inviteret til at afholde en samtale under temaet "Er køn en kompetence?".
Arrangementet er et samarbejde mellem Byggeriets Samfundsansvar, Arkitektforeningen, Byens Netværk, Bygherrefo... more
Det her er et afsnit der ikke er, som det plejer. Det er en meget personlig fortælling. Eller to, faktisk. Der er ingen gæster, der er bare Rikke og Naja i en ærlig samtale foran en mikrofon.
Vi har altid talt til jer igennem lyd, og derfor har vi ... more
Den utålmodige feminist er lavet med afsæt i hvide kvinder. Ikke fordi vi har ønsket at ekskludere, men fordi Rikke og Naja er hvide kvinder, og på grund af deres hudfarve har de nogle særlige privilegier, som sorte og brune kvinder ikke har. Der er ... more
Allerede fra 2-års alderen begynder børn at orientere sig mod køn og fra 4-5 års alderen har børn stereotype forestillinger om, hvad de kan blive som voksne - udelukkende på baggrund af deres biologiske køn.
Men hvor stor betydning skal vi overhov... more
I dette afsnit dykker vi ned i ord, sprog og humor og sætter skarpt på ordenes magt, når vi svarer på spørgsmålet:
Kan ord diskriminere?
Til at hjælpe os med det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har ordet i sin magt. Natasha Brock er k... more
Ifølge en undersøgelse foretaget af Boston Consulting Group mener kun 6 % af danske mænd, at de har et problem med kønsbias (altså, at de forskelsbehandler ubevidst på baggrund af køn). Og hvis 94 % ikke mener, at de forskelsbehandler - så er de nok ... more
I biluheld har kvinder 71 % større risiko for at få moderate skader, 47 % større risiko for alvorlige skader og 17 % større risiko for at dø.
I England har et studie vist, at kvinder har 50 % større risiko for at blive fejldiagnosticeret ved et hje... more
Har virkelig udvidet min horisont - burde lyttes til af alle.
Naja og Rikke tager os med på deres rejse, hvor man sammen med dem bliver klogere på, hvordan kønsroller stadig er med til at præge vores samfund og arbejdsliv - og hvordan vi gør op med det. Jeg glæder mig altid til, når der kommer et nyt afsnit og jeg bliver lidt klogere igen.
Jeg elsker når der kommer et nyt afsnit med Karrierekvinder. Jeg lærer noget nyt af hvert afsnit og det er et niveau hvor de fleste kan være med. Desuden kan man tydeligt mærke at det er gennemarbejdet materiale med eksperter på de forskellige områder! Fantastisk podcast!
Super inspirerende og spændende personer, der bliver inviteret ind i debatten. Podcasten har lært mig meget om hvad jeg skal være opmærksom på 👌🏼
Super fed podcast. Meget relevant. Jeg savner dog et perspektiv fra andet end hvide kvinder. Mere intersektionalitet fremover ville løfte den til nye højder :)
Det er en poscast der tager et meget aktuelt og vigtigt emne op. Men hvordan kan to unge kvinder sige at de ikke er feminister? Har I slet ikke forstået hvad feminisme er? Feminisme er ligestilling mellem kønnene. Lige muligheder. Lige rettigheder. Lige vilkår. INTET ANDET. det er en skændsel mod vores mormødre og mødre, der kæmpede for at I netop frit kunne udkomme i radioen, og som gør at Ii dag respekteres for hvad I laver. Alle bør deklarere dem selv for feminister, for er alle ikke for lige... more
Jeg kan varmt anbefale Rikke og Najas podcast, hvis du er interesseret i at undersøge, udfordre og måske blive lidt klogere på egne og andres opfattelse af og betydning for ligestillingen på det danske arbejdsmarked. For mig har den klart givet anledning til reflektion og øget bevidsthed om såvel grundvilkår som egne ubevidste bias.
Det går for langsomt med opdatering af nye episoder. Det er for dårligt.
De to bagkvinder har nu lavet 8 skarpe episoder om kvinder, køn, karriere og mennesker, og heldigvis mangler de stadig at lave en masse afsnit for at komme hele bogen igennem. For de er lykkedes med at gå nuanceret, humoristisk og oplysende til et ellers svært emne. Helt klart et lyt værd.
Jeg genkendte mine egne erfaringer, holdninger og dilemmaer i alle afsnit. Interessant og meget nuanceret.
Velproduceret og to the point!
Forfriskende at værterne nuancere deres holdning undervejs og tør lade os komme med på rejsen
Rigtig spændende podcast... kommer næste afsnit ikke snart? Venter med spænding };-P
Seje damer der, fuld af mod og humor, udfordrer hvad kvinder og karrierer er i dag.
Jeg spejler mig løs i debatten og ser mig selv blive mere bevidst omkring de mekanismer, jeg selv færdes i hver dag...
- Ta’ æren og lead
- Selvsikkerhed og grundighed
- Kvindepower
... mine takes fra afsnit 2. Jeg er blevet en fast lytter og pigerne er nu min nye karriere mentorer 🙌🏻
God og saglig tilgang til emnet med respekt for både kvinder og mænd. Giver anledning til både refleksion og selvrefleksion.
How this podcast ranks in the Apple Podcasts, Spotify and YouTube charts.
Apple Podcasts | #57 |









Listeners, social reach, demographics and more for this podcast.
| Gender Skew | Location | Interests | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Professions | Age Range | Household Income | |||
| Social Media Reach | |||||
Rephonic provides a wide range of podcast stats for Karrierekvinder. We scanned the web and collated all of the information that we could find in our comprehensive podcast database. See how many people listen to Karrierekvinder and access YouTube viewership numbers, download stats, audience demographics, chart rankings, ratings, reviews and more.
Rephonic provides a full set of podcast information for three million podcasts, including the number of listeners. View further listenership figures for Karrierekvinder, including podcast download numbers and subscriber numbers, so you can make better decisions about which podcasts to sponsor or be a guest on. You will need to upgrade your account to access this premium data.
Rephonic provides comprehensive predictive audience data for Karrierekvinder, including gender skew, age, country, political leaning, income, professions, education level, and interests. You can access these listener demographics by upgrading your account.
To see how many followers or subscribers Karrierekvinder has on Spotify and other platforms such as Castbox and Podcast Addict, simply upgrade your account. You'll also find viewership figures for their YouTube channel if they have one.
Karrierekvinder launched 8 years ago and published 54 episodes to date. You can find more information about this podcast including rankings, audience demographics and engagement in our podcast database.
Our systems regularly scour the web to find email addresses and social media links for this podcast. We scanned the web and collated all of the contact information that we could find in our podcast database. But in the unlikely event that you can't find what you're looking for, our concierge service lets you request our research team to source better contacts for you.
Rephonic pulls ratings and reviews for Karrierekvinder from multiple sources, including Spotify, Apple Podcasts, Castbox, and Podcast Addict.
View all the reviews in one place instead of visiting each platform individually and use this information to decide if a show is worth pitching or not.
Rephonic provides full transcripts for episodes of Karrierekvinder. Search within each transcript for your keywords, whether they be topics, brands or people, and figure out if it's worth pitching as a guest or sponsor. You can even set-up alerts to get notified when your keywords are mentioned.