
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar... more
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En nuestro episodio 521 conversamos con Marc Effron, Presidente de The Talent Strategy Group sobre:
+ Hacer menos pero mejor.
+ Las competencias clave de HR.
+ El rol del líder para potenciar a las personas.
+ La importancia de trabajar duro.
+ ... more
En nuestro episodio 520 conversamos con Gian Piero Celia, Presidente del Banco Serfinanza sobre:
+ Usar la IA para hacer cosas aburridas.
+ La transformación de Serfinanza a ser banco.
+ Hacer que el equipo sea el protagonista.
+ Aprender a tener... more
La mayoría de las decisiones que tomas hoy ya están tomadas antes de que fueras consciente de ellas. Creemos que somos completamente libres y que todo depende de nuestra voluntad.
Pero la neurociencia cuenta una historia mucho más compleja y mucho m... more
En nuestro episodio 519 conversamos con Fabián Jalife, Creador de la serie El método Scaloni, psicólogo social, sociólogo y Founder & Chief Strategy Officer de BMC sobre:
+ Método Scaloni en la selección Argentina.
+ Reconstruir talentos para alcan... more
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El episodio "Desbloquear el potencial" de "Hackers del Talento" con Ana María González es una exploración enriquecedora y profundamente informativa sobre la gestión del talento en la era moderna. Las reflexiones de Ana María sobre cómo movilizar la visión del talento y su enfoque en la equidad laboral y nuevas formas de colaboración ofrecen una mirada única a los desafíos y oportunidades en el mundo corporativo. Este episodio no solo es esencial para profesionales de recursos humanos, sino tambi... more
Ricardo, Gracias por mostrar que Capital Humano es Mucho Más que lo que muchos Líderes piensan, Gracias por involucrar a todos en estos importantes temas de Talento.
Conversaciones clave para el futuro del trabajo en America Latina y el rol de Talento Humano
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2. LA DOSIS DIARIA ROKA
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