突撃！隣の人材ビジネス
INST石野幸助、juice up野口健「突撃！隣の人材ビジネス」は、身近にあるけど意外と知らない人材ビジネスの仕組みや最新動向、人材業界の小ネタや裏話などを人材業界経験が長い元リクルートと、元インテリジェンスのパーソナリティふたりが面白おかしく語っちゃうラジオ番組です！ #人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージはGmailもしくは各種SNSまでお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） www.linkedin.com/in/kousukeishino/ twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ： 野口健（株式会社juice up 代表取締役） www.li... more
| Publishes | Weekly | Episodes | 122 | Founded | 2 years ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | ManagementBusiness |
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#人材ラジオ
▼今回のテーマ：
#43-2 年収1000万円以上？リテーナーフィー必須？人材紹介会社のエグゼクティブサーチシフトについて（後編）
エグゼクティブ人材とは、年収1000万円以上の人を指すのか。それとも、役職や採用難易度によって決まるのか。
後編では、エグゼクティブ領域の年収やポジションの線引きに加え、リテナーフィーを受け取るビジネスモデルについて掘り下げます。
成功報酬型の人材紹介会社がエグゼクティブサーチへ参入する場合、どのようなサービス設計が必要なのか。名前だけでは終わ... more
#人材ラジオ
▼今回のテーマ：
#43-1 みんな狙ってる？人材紹介会社のエグゼクティブサーチシフトについて（前編）
最近、人材紹介会社によるエグゼクティブ領域への参入が増えている？今回は、人材紹介会社がエグゼクティブサーチへシフトする背景や、通常の人材紹介との違いについて議論します。
「エグゼクティブサーチ」と名乗れば高単価になるのか。各社が狙う理由や、実際の候補者サーチの方法まで、人材紹介会社の新たな戦い方を考えます。
今回の主な話題：
・エグゼクティブサーチを始める人材紹介会社が増... more
#人材ラジオ
▼今回のテーマ：
#42 石野がL.A.で体験したwaymo（自動運転タクシー）にみる、人材紹介CAのAI化について
石野がL.A.で体験した自動運転タクシー「Waymo」から、人材紹介におけるCA業務のAI化について語りました。
自動運転が「運転手の仕事」をどう変えるのかを入り口に、キャリアアドバイザーの仕事はどこまでAIに置き換わるのか、逆に人間が介在すべき価値はどこに残るのかを考察しています。
求人提案、求職者対応、面談、意思決定支援など、人材紹介会社にとって避けて通れな... more
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▼今回のテーマ：
#番外編32-3 AIで起業して、AIで陳腐化しないものを創る。3年後の人材ビジネスはどうなっていく？talental武田さんゲスト回（最終話）
タレンタル武田さんゲスト回・最終話です。
「AIを使って事業を作ったけど、作ったものはAIで陳腐化しないものにしたかった」——武田さんのこの一言が、今回最も刺さった言葉かもしれません。
第3話では、人材ビジネスのAI化という本題に踏み込みます。いまアナログな人材紹介会社が真っ先に手をつけるべきことは何か。ホワイ... more
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Reviews
- めちゃくちゃ面白い
野口さんの石野さんが仲良さそうで楽しい。
Apple Podcasts5ののジブリJapan8 months ago - 貴重な情報源
人材業界で働くエンジニアです。人材業界のドメイン知識が詰まった貴重なラジオで重宝しています！
Apple Podcasts5くろささJapana year ago
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Which podcasts are similar to 突撃！隣の人材ビジネス?
These podcasts share a similar audience with 突撃！隣の人材ビジネス:
1. 東京ビジネスハブ
2. 耳で学ぶAI、ロボシンク
3. 限界突破ライフハック
4. プレジデント音声版
5. 楽しいラジオ「ドングリFM」
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