人事の就活話
フジキカイこちらのチャンネルはフジキカイで採用担当をしている 上司と部下が就活に関わるテーマで議論したり、思う事を 語らいたい（希望）！学生さん達の今後の就活のヒントを 残せたらいいな！（希望）と願いながら（笑）、自由に 就活トークをしていくチャンネルになります。 皆さん、私達と就活について楽しくトークをしましょう！ メインパーソナリティー 株式会社フジキカイ/愉快な採用メンバー リクナビ2026: job.rikunabi.com/2026/company/r502410064/ #26卒 #新卒採用
| Publishes | Weekly | Episodes | 57 | Founded | 3 years ago |
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| Language |  Japanese | Number of Listeners | Categories | BusinessCareers |
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人事目線で、企業比較をする際に抜けがちだけど、大事なことについて、及川さんとお話してみました！あ、考えるの忘れていた。。。みたいな状態は避けた方がいいよね！
【ダイジェスト】
・安藤は教育かも
・企業の安定性を作り出すのは人
・その会社に入ってどう成長していけるのか？
・自分にとってOJTか外部研修かどちらが合うのかという視点
・及川はお金かな
・初任給での比較のみに終始してしまうことのリスク
・可処分所得が多いかどうかという視点での比較
・聞くタイミングは気を付ける
・質問... more
残業が多いのは良くはなさそうな風潮が漂っているが、残業は悪いことなのか？いろんな側面で残業について考えてみた回です。
【パーソナリティ】
上司/及川
部下/安藤
・6/20に80周年式典でユニバ行ったら声が枯れた
・学生が思う残業、社会人になってからの残業の概念の違い
・ホワイトすぎて退職する話
・価値観の変容という現象
・就活時は8時間がどういう状況であるか？を想定する
・どういう環境に置かれて仕事をするのかで負荷が変わる
・残業時間だけでスクリーニングするのはリスクもある... more
【パーソナリティ】
上司/及川
部下/安藤
【ダイジェスト】
・年功序列はあんまりよくなさそうに聞こえる
・年功序列は何か？
・成果主義は何か？
・成果主義の良いところは？
・年功序列の良いところは？
・一長一短ある
・人事はいい感じに話せてしまう
・悪かどうかを判断するのにいくつかチェックポイントがある
・何で若くても成果が出せるの？という問い
・自分の価値観の整理がされていないと人事に引っかかりやすい
【パーソナリティ】
上司/及川
部下/安藤
【ダイジェスト】
・以前大学のキャリアセンターの担当者から聞いた話
・学生が納得感を持って決めているのかが心配
・なんでも『だけ』はリスク
・相対化するというのが大事、盲目な状態はリスク
・3年前に比べると人材紹介を使う子は増えている
・やりたい子が分からないから
・サポートはありがたいがタダより怖いものはない
・人材紹介のマネタイズポイントについて
・人材紹介側から見た美味しい企業
・複数のサービスを同時活用する
・内定承... more
Key Facts
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Apple Podcasts | #77 | Japan/Business/Careers |
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Frequently Asked Questions About 人事の就活話
Where can I find podcast stats for 人事の就活話?
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How many subscribers and views does 人事の就活話 have?
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Which podcasts are similar to 人事の就活話?
These podcasts share a similar audience with 人事の就活話:
1. 耳だけ就活部
2. 歴史を面白く学ぶコテンラジオ （COTEN RADIO）
3. 面接が怖くなくなるラジオ
4. 大久保佳代子とらぶぶらLOVE
5. 面接が怖くなくなるラジオ
How many episodes of 人事の就活話 are there?
人事の就活話 launched 3 years ago and published 57 episodes to date. You can find more information about this podcast including rankings, audience demographics and engagement in our podcast database.
How do I contact 人事の就活話?
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Where can I see ratings and reviews for 人事の就活話?
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