Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
Hermwille & KühlWie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, ... more
| Publishes | Weekly | Episodes | 106 | Founded | 6 years ago |
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| Language |  German | Number of Listeners | Categories | BusinessManagement |
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Entlang der Argumente aus Prof. Stefan Kühls Buch "Managementmoden produktiv nutzen" identifizieren Andreas Hermwille und Stefan Kühl die Kernelemente, die jede Managementmode auszumachen scheint.
Um ihr Publikum zu erreichen, machen Managementmoden weitreichende Versprechen. Man bleibt nicht beim Verbessern der Arbeit stehen: Das ganze Lebensgefühl, ja die Gesellschaft soll davon profitieren, wenn man bestimmten Managementmoden folgt.
Stefan... more
Als Mitglied einer Organisation hat man nicht immer die Wahl, ob man es mit Managementmoden zu tun bekommt oder nicht. Die Entscheidung wird häufig an anderer Stelle getroffen. Wie findet man pragmatischen Umgang mit der Mode und ihren Begleiterschei... more
Wieso ist es für Management-Entscheidungen wichtig, sich auf Wissenschaft beziehen zu können? Welches Problem wird gelöst, wenn man eine Studie zitieren kann?
Welche Rolle spielt "Statusangst" dabei und dass nicht jeder Mensch sagen kann, er ist Arz... more
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Reviews
- Guter Podcast , aber halt mit typischen Kühl Fehlern
Kühls definitorischen Abgrenzungen kommen nicht ohne Widersprüche aus, wie schon in seinem Einführungswerk zu Organisationen.
Dennoch brauchbar und unterhaltsam.
Aber das wissenschaftliche Fundament ist wackelig.
Apple Podcasts3AlphageneGermany2 years ago - Neuer Blickwinkel für den Alltag
Unerlässlich, um den ganz normalen Wahnsinn in seinem Job mal als formalen Wahnsinn zu begreifen, die Perspektive zu wechseln und abstrakt von oben auf den eigenen Job zu blicken. Bietet mir immer neue Betrachtungsweisen.
Apple Podcasts5ZeilenendeGermany4 years ago - Ein viel zu selten in der breiten Öffentlichkeit diskutiertes Thema …
… wird hier gut verständlich und dennoch auf einem hohen Niveau in all seinen Facetten analysiert. Das ungezwungene interview-ähnliche Format sorgt für ausreichend Struktur. Beide Protagonisten sind auf ihre jeweilige Art sehr sympathisch und harmonieren gut, nur manchmal missverstehen sie sich gegenseitig, aber es ist eigentlich trotzdem immer interessant und weiterführend, was der jeweils andere gehört zu haben meint und dann klug kommentiert. Bin über die Podcast-Empfehlungsrubrik von Übermed... more
Apple Podcasts5NametutnixzursacheGermany4 years ago - Normen, Zwänge und Erwartungen
Organisationssoziologie in Audioform. Das ist eine gute Idee, denn Soziologinnen und Soziologen werden oft gelesen, aber selten gehört (pun intended). In der ungezwungenen Atmosphäre des Podcast werden dem Hörenden einige interessante Grundkonzepte aus Theorie und Empirie mitgegeben.
Apple Podcasts5bekado_Germany6 years ago
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1. GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
2. Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
3. brand eins-Podcast
4. On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit
5. Hotel Matze
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