
Carnet de bord du manager, signé Mehalis Conseils, explore le management tel qu’il se vit vraiment. Gaëlle Lavenaire y partage des expériences concrètes de leadership, de pilotage d’équipe et de communication managériale dans lesquelles chaque manager, chef d’équipe ou dirigeant peut se reconnaître. Entre doutes, réussites et lucidité, chaque épisode aide à renforcer sa posture managériale, réussi... more
| Publishes | Weekly | Episodes | 9 | Founded | 2 months ago |
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| Language | Categories | BusinessManagement | |||

Devenir manager ne change pas tout.
Mais cela change des choses essentielles.
Dans cet épisode, j’explore ce que le rôle de manager transforme réellement, une fois passé le cap de la prise de poste, le positionnement, la manière de décider, le rappo... more
Dans cet épisode de Carnet de bord du manager, je vous propose de prendre le temps de regarder un angle mort du management à la française, celui des profils discrets, souvent très compétents, fiables et structurants, mais rarement mis en avant lorsqu... more
Pourquoi certaines personnes changent-elles radicalement une fois devenues managers ?
Pourquoi le pouvoir révèle parfois le meilleur… et parfois le pire ?
Dans cet épisode de Carnet de bord du manager, on explore un phénomène très répandu mais rarem... more
Quand un manager pense que "son équipe manque de cohésion", le réflexe est souvent d’agir vite, organiser un team building, créer du lien, lancer de nouveaux rituels.
Mais dans certains cas, la cohésion existe bel et bien… sauf en présence du manager... more
Dans cet épisode, on explore un sujet essentiel du management moderne : les rituels imposés par le manager et leurs effets sur la cohésion d’équipe.
Afterworks obligatoires, déjeuners « collaboratifs » qui ne le sont pas vraiment, rituels de convivi... more
Dans cet épisode, on explore un phénomène beaucoup plus courant qu’on ne le pense, ces moments où un collaborateur, pourtant excellent et parfaitement à l’aise en réunion, se bloque uniquement quand son manager est présent.
Pourquoi ce décalage appa... more
Poser son cadre dès les premiers jours, c’est donner à son équipe des repères clairs, sans rigidité ni injonctions.
Dans ce deuxième épisode de Carnet de bord du manager, je partage 5 pratiques essentielles pour réussir une prise de poste et instal... more
Quand on devient manager, tout change, même si tout semble identique à première vue.
Les repères bougent, les relations évoluent, et surtout… les attentes ne sont plus les mêmes.
Dans cet épisode du Carnet de bord du manager, je reviens sur ce mome... more
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